"उत्प्रेरणा" का संशोधनहरू बिचको अन्तर

(कर्मचारी उत्प्रेरणाका तरिकाहरु)
उत्प्रेरणा भनेको लक्षित उद्देश्य प्राप्त गर्न मानिसहरुलाई काम गर्न उत्साहित गर्नु हो ।
Decenzo and Robbins
उत्प्रेरणा उच्च मेहनत गर्ने इच्छा हो ; जुन प्रयास व्यक्तिगत उद्देश्य प्राप्त गर्ने सर्तमा गरिन्छ ।
Dalton E. McFarland
उत्प्रेरणाको धारणा विशेष गरि मनोबैज्ञानिक छ । यसले कर्मचारीहरुलाई निश्चित तरिकाले कम गर्न वा नगर्न तत्पर बनाउने सबै तत्वहरु संग सम्बन्ध राख्छ ।
=== आवश्यकता शृंखला सिद्धान्त ===
मुख्य लेख : [[आवश्यकता शृंखला सिद्धान्त]]
[[चित्र:आवश्यकता_शृंखला_सिद्धान्त.png|alt=आवश्यकता शृंखला सिद्धान्त.png|thumb|आवश्यकता शृंखला]]
 
[[अब्राहम मास्लो]]को यो सिद्धान्त निम्नलिखित मान्यताहरुमा आधारित छ ।
 
"https://ne.wikipedia.org/wiki/विशेष:MobileDiff/651467" बाट अनुप्रेषित