"उत्प्रेरणा" का संशोधनहरू बिचको अन्तर

उत्प्रेरणाको धारणा विशेष गरिगरी मनोबैज्ञानिक छ । यसले कर्मचारीहरुलाई निश्चित तरिकाले कम गर्न वा नगर्न तत्पर बनाउने सबै तत्वहरुसँग सम्बन्ध राख्छ ।