२४,४३८
सम्पादन
सा
→उत्प्रेरणाका विशेषताहरु
(उत्प्रेरणा) |
|||
|
==उत्प्रेरणाका विशेषताहरु==
मनोबैज्ञानिक प्रक्रिया
नियमित प्रक्रिया
जटिल तथा भविष्यवाणी गर्न
नसकिनेसर्वव्यापी कार्य
व्
व्यवहारमा प्रभाव▼
सम्पूर्ण व्यक्ति उत्प्रेरित
सकारात्मक वा नकारात्मक
==उत्प्रेरणाको महत्व==
नाफा हुने कार्य गर्ने
उच्च उत्पादकत्व
परिवर्तनको स्वीकार
मानव संसाधनको प्रभावकारी उपयोग
कर्मचारी सन्तुष्टि
विवाद र हड्तालमा कमि
समन्वयको आधार
कर्मचारी स्थायित्व
निरीक्षण खर्चमा कमि
संगठनात्मक लक्ष प्राप्ति
| |||