"उत्प्रेरणा" का संशोधनहरू बिचको अन्तर

सा
(उत्प्रेरणा)
==उत्प्रेरणाका विशेषताहरु==
मनोबैज्ञानिक प्रक्रिया
 
नियमित प्रक्रिया
 
जटिल तथा भविष्यवाणी गर्न
 
नसकिनेसर्वव्यापी कार्य
व्
व्यवहारमा प्रभाव
 
व्यवहारमायवहारमा प्रभाव
 
सम्पूर्ण व्यक्ति उत्प्रेरित
 
सकारात्मक वा नकारात्मक
 
==उत्प्रेरणाको महत्व==
नाफा हुने कार्य गर्ने
 
उच्च उत्पादकत्व
 
परिवर्तनको स्वीकार
 
मानव संसाधनको प्रभावकारी उपयोग
 
कर्मचारी सन्तुष्टि
 
विवाद र हड्तालमा कमि
 
समन्वयको आधार
 
कर्मचारी स्थायित्व
 
निरीक्षण खर्चमा कमि
 
संगठनात्मक लक्ष प्राप्ति
 
"https://ne.wikipedia.org/wiki/विशेष:MobileDiff/651199" बाट अनुप्रेषित